L’externalisation est le processus qui consiste à déléguer les processus commerciaux d’une entreprise à des tiers ou à des agences externes, en tirant parti d’avantages allant de la main-d’œuvre à faible coût, à l’amélioration de la qualité en passant par l’innovation des produits et des services. Lorsque l’externalisation dépasse les frontières nationales et est gérée par des entreprises situées dans d’autres pays, l’externalisation prend la forme d’une délocalisation.

Sujet très débattu avec ses avantages et ses inconvénients, l’externalisation et la délocalisation ont toutes deux un impact direct sur le chiffre d’affaires et les résultats d’une entreprise et sont devenues des éléments clés de la définition de la gestion des entreprises prospères. Vous trouverez ci-dessous, selon les entreprises, les 10 principales raisons d’externaliser :

La réduction des coûts d’exploitation et de main-d’œuvre est l’une des principales raisons pour lesquelles les entreprises choisissent d’externaliser. Lorsqu’il est correctement exécuté, il a un impact déterminant sur la comptabilisation des revenus d’une entreprise et peut permettre de réaliser des économies importantes
Les entreprises choisissent également d’externaliser ou d’externaliser afin de pouvoir continuer à se concentrer sur leurs processus commerciaux de base tout en déléguant des processus fastidieux à des agences externes
L’externalisation et la délocalisation permettent également aux entreprises d’exploiter une base de connaissances mondiale, en ayant accès à des capacités de classe mondiale
La libération de ressources internes qui pourraient être utilisées efficacement à d’autres fins est également l’un des principaux avantages réalisés lorsque les entreprises externalisent ou délocalisent
Souvent bloquées par des pénuries de ressources internes, de nombreuses entreprises de classe mondiale externalisent pour accéder à des ressources non disponibles en interne
L’externalisation, qui est souvent entreprise pour réduire les coûts et fournir un fonds de capital tampon aux entreprises qui pourrait être exploité de la manière la plus rentable possible pour l’entreprise
En déléguant des responsabilités à des agences externes, les entreprises peuvent se laver les mains de fonctions difficiles à gérer et à contrôler, tout en réalisant leurs avantages
L’externalisation et en particulier la délocalisation aident les entreprises à atténuer les risques et font également partie des principales raisons pour lesquelles elles se lancent
L’externalisation permet également aux entreprises de tirer parti des avantages de la réingénierie
Certaines entreprises externalisent également pour les aider à se développer et à accéder à de nouveaux marchés, en rapprochant le point de production ou de prestation de services de leurs utilisateurs finaux

Pour résumer parmi les raisons d’externaliser, les entreprises entreprennent l’externalisation et la délocalisation pour diverses raisons en fonction de leur vision et de l’objectif de l’exercice. Bien que cela puisse varier d’une entreprise à l’autre, les fruits du travail sont visibles dans certaines des plus grandes entreprises du monde, où l’externalisation et la délocalisation sont devenues un élément central des stratégies commerciales quotidiennes