Pourquoi choisir AXA Engineers ?
Because We Build on a Foundation of Understanding.
Nous comprenons les pressions auxquelles vous êtes confrontés. Entre la recherche de talents, le contrôle des coûts, la gestion des pics et des creux de la charge de travail et la pression constante de fournir une qualité irréprochable, diriger une entreprise de design n’a jamais été facile. AXA Engineers was founded not just to provide engineering services, but to be the evolution to these challenges.
L’évolution du modèle de partenariat
Dans l’industrie de l’externalisation technique, un modèle traditionnel persiste, construit principalement sur l’avantage en termes de coûts et considérant l’externalisation comme une transaction permettant d’effectuer des travaux au prix le plus bas.
However, this approach, while seemingly attractive financially upfront, often overlooks the most critical factors for long-term success: people and process. It can lead to hidden risks such as inconsistent quality, legal risks regarding software licensing, IP security risks, a lack of transparency, and high staff turnover, resulting in costly time and rework expenses.
Chez AXA Engineers, nous avons reconnu ces limites très tôt. Nous pensons que l’avenir de l’industrie ne réside pas dans l’externalisation bon marché, mais dans « Construire des équipes étendues performantes et fiables » .
C’est pourquoi nous avons passé des années à codifier notre philosophie de travail dans une méthodologie propriétaire. Ce n’est pas une meilleure version de l’ancien modèle. Il s’agit d’une évolution. Le fondement de ce modèle est la culture même qui nous a valu la reconnaissance de « Meilleur lieu de travail #1 au Vietnam ». Nous avons réalisé que pour offrir une expérience client supérieure, nous devions d’abord constituer une équipe supérieure.
Here are the reasons why our partners trust us as part of their team.
