Anthony est né et a grandi dans un humble village du centre du Vietnam après la guerre du Vietnam. Malgré ses difficultés financières, ses parents ont fait de grands sacrifices pour s’assurer qu’il reçoive une éducation. Après avoir passé environ huit ans à travailler pour une entreprise américaine, il a travaillé sans relâche pour perfectionner ses compétences et apprendre de certains des meilleurs professionnels de l’industrie.
Grâce à son travail acharné et à sa détermination, il s’est rendu compte que les ingénieurs vietnamiens possédaient le talent et la capacité d’exceller dans le domaine des projets de conception de génie civil aux États-Unis.Cependant, en 2016, Anthony a remarqué un problème flagrant. Des milliers d’ingénieurs vietnamiens talentueux se sont retrouvés au chômage, tandis que de nombreuses entreprises américaines avaient du mal à trouver des travailleurs qualifiés pour pourvoir leurs postes vacants. Cela a déclenché quelque chose chez Anthony, et il a décidé de prendre les choses en main. Il savait qu’il devait agir selon ses convictions et créer des opportunités d’emploi pour ces personnes qualifiées.
Ainsi, il a lancé son propre rêve appelé AXA Engineers, avec pour mission de fournir des services de premier ordre à des clients du monde entier tout en offrant des opportunités d’emploi aux ingénieurs vietnamiens.
AXA est l’abréviation de Un nthony, X uan (la femme d’Anthony) et Un Associés
Les débuts d’AXA Engineers ont été remplis de défis. Ils n’avaient pas beaucoup de clients, et ceux qui leur faisaient confiance étaient rares. De nombreux employés allaient et venaient, et l’entreprise avait du mal à gérer les opérations commerciales de base. Il semblait que les défis étaient insurmontables. Afin de maintenir AXA Engineers à flot, Anthony a même décidé d’ouvrir un magasin d’orchidées Phalaenopsis dans les premières années.
Mais Anthony a refusé d’abandonner. Il a investi d’innombrables heures dans la recherche et l’apprentissage auprès d’enseignants expérimentés en gestion d’entreprise, et il a développé une approche unique pour gérer l’entreprise. Au fil du temps, il a développé une approche unique qui a permis à AXA Engineers de se démarquer de la concurrence. Il s’est concentré sur la création d’un environnement favorable et inclusif pour ses employés, où chacun se sent valorisé et apprécié.
Ce « modèle d’affaires heureux » a été la pierre angulaire du succès d’AXA Engineers, et il a attiré certains des esprits les plus brillants et les plus brillants de l’industrie. Anthony a compris que le bonheur de son équipe et la qualité du service qu’ils offraient aux clients étaient cruciaux pour leur succès. Au fur et à mesure de sa croissance et de son expansion, il est devenu évident que la vision d’Anthony pour l’entreprise était plus qu’une chimère. Son engagement envers l’excellence et sa croyance inébranlable dans le pouvoir d’un lieu de travail heureux avaient porté leurs fruits, et l’entreprise était prête pour la grandeur.
En 2023, les ingénieurs d’AXA ont été reconnus par Autodesk lors de la conférence Autodesk Converge, qu’ils ont saluée comme une réussite. Ce prix prestigieux témoigne du travail acharné et du dévouement d’Anthony et de son équipe. La même année, AXA Engineers a été reconnu comme le meilleur cabinet de conseil au Vietnam en termes de nombre de licences Civil 3D. Cette distinction était particulièrement importante car elle démontrait leur expertise dans l’utilisation de technologies de pointe pour rationaliser leur flux de travail et obtenir des résultats encore meilleurs pour leurs clients.
Aujourd’hui, AXA Engineers est un nom de confiance dans le monde entier, connu pour son excellence, son travail acharné, sa détermination et son travail d’équipe. Grâce à des systèmes éprouvés et à une amélioration continue, nous visons à fournir des valeurs exceptionnelles à de plus en plus de clients à travers le monde.
