Pourquoi rejoindre AXA Engineers ?
Environnement heureux
Notre objectif est de créer ensemble un lieu de travail heureux. Nous pouvons travailler avec passion, vivre avec amour et gentillesse, recevoir des éloges pour nos efforts et jouer sur nos forces. Grâce à ceux-ci, nous pouvons créer plus de valeur pour nos clients, pour nous-mêmes et pour notre communauté.
Inspiration mondiale
Prouver les connaissances et les compétences des ingénieurs vietnamiens et collaborer avec des clients mondiaux. Entreprendre des projets mondiaux à différentes échelles et créer de belles valeurs.
Développement conpréhensif
Nous offrons toujours autant que possible des conditions et des opportunités favorables et accordons de l’importance au développement complet de nos membres sur la base de trois facteurs : physique, mental et intelligent.
Rémunération
Plus 13th-month salary, attractive end-of-year bonus, public holidays’ awards, supporting transportation tickets for the Tet holiday, other awards for becoming an AXA Engineers member, marriage, and bearing a child. Interestingly, we have a “Reward App” so that members can give points to each other and convert coins into coupons for purchases.
Congés annuels
Minimum 12 days of annual leave, with an additional holiday package based on the number of continuous years of working at AXA Engineers, specifically enough three years of employment, AXA Engineers members added one day off.
Formation et développement
Se voir offrir la possibilité de suivre des cours pour améliorer les capacités en anglais et obtenir des certifications TOEIC, ainsi que d’améliorer son expertise grâce à des programmes de formation en logiciels. Plus important encore, nous donnons à nos membres la possibilité d’être formés aux États-Unis.
Santé et bien-être
Nous fournissons à tout le personnel des soins de santé Bao Viet Insurance, en particulier une assurance-vie pour les directeurs de bureau et les directeurs adjoints.
Travail flexible
We have a hybrid working model, especially arranging priorly and creating conditions so that members can conveniently commute and work at the nearest workplace among AXA Engineers’s three offices. More importantly, a monthly salary is paid on the 26th of each month; ensure to be paid OT fully.
Activités sociales
Nous organisons une multitude d’activités liées à la connectivité et à l’amélioration de la santé, telles que des activités sportives, des activités de consolidation d’équipe et de courts voyages pour se détendre.
Avancement de carrière
Nous avons eu un cheminement de carrière bien défini ainsi qu’une planification de la relève pour assurer l’avancement de ceux qui ont fait l’effort. Toutes les contributions et tous les efforts des membres sont toujours appréciés et appréciés.
Fonds de bien-être
Les membres de soutien gèrent leurs problèmes financiers sans intérêt
Reconnaître la loyauté et le dévouement
After five years of employment at AXA Engineers, members receive the “Dedicated Loyal Award”, up to 30.000.000 VNĐ
Qu’en disent nos membres ?
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